Op drukke avonden en in het weekend heeft een horecazaak vaak extra handen nodig. Het flexi-jobstelsel is daarvoor in het leven geroepen. Het laat toe om iemand flexibel in te zetten met lagere sociale bijdragen, terwijl de werknemer een aantrekkelijk nettoloon ontvangt.
Wie mag een flexi-job doen?
In grote lijnen zijn flexi-jobs mogelijk voor:
- werknemers die bij een andere werkgever al minstens viervijfde werken;
- gepensioneerden.
Er gelden extra voorwaarden. Zo mag je in principe geen flexi-job doen bij de werkgever waar je al viervijfde werkt. De regels zijn de afgelopen jaren meermaals aangepast, dus check altijd de actuele voorwaarden.
Wat betekent het voor de werkgever?
- Je betaalt minstens het flexiloon dat voor de sector geldt.
- Op dat loon betaal je een bijzondere werkgeversbijdrage in plaats van de gewone sociale bijdragen.
- Je moet een raamovereenkomst afsluiten met de flexi-jobber, waarin de algemene afspraken staan.
- Elke prestatie moet vooraf aangegeven worden via Dimona.
In de horeca is ook de registratie van aanwezigheden verplicht. Zorg dus dat je kassasysteem en je personeelsadministratie in orde zijn.
Wat betekent het voor de werknemer?
Het flexiloon is voor de werknemer in principe vrij van belastingen en persoonlijke sociale bijdragen, tot een bepaald jaarplafond. Wie boven dat plafond gaat, betaalt op het meerdere wel belastingen. Ook dit bedrag wordt geregeld aangepast.
Een paar praktische tips
- Werk samen met een sociaal secretariaat. Zij kennen de laatste wijzigingen en helpen met de aangiftes.
- Maak duidelijke afspraken over uren, taken en verwittigingstermijnen.
- Zorg voor een goede introductie, ook als iemand maar een paar uur per week komt. Veiligheid en hygiëne gelden voor iedereen.
- Behandel flexi-jobbers als volwaardige teamleden. Wie zich gewaardeerd voelt, komt graag terug.
Waar vind je de actuele regels?
De officiële informatie vind je op de website van de sociale zekerheid (socialsecurity.be) en bij de RSZ. Je sociaal secretariaat of beroepsfederatie, zoals Horeca Vlaanderen, kan je ook verder helpen. Omdat de bedragen en voorwaarden regelmatig veranderen, noemen we hier bewust geen exacte cijfers.
